عائلتي العزيزة:
بعد محادثات مطولة وانعكاسات وجلب المزيد من وجهات النظر والشراكة بين لجنة المساواة في المدرسة ولجنة PTA DEI (التنوع والمساواة والشمول) ، نحن نمضي قدمًا بخطط إضافية في View Ridge Elementary. في View Ridge ، سلامة ورفاهية أطفالك هي محور تركيزنا الأساسي. بالنظر إلى محادثاتنا المستمرة ، إليك بعض الأشياء الموجودة لدينا وبعض الأشياء التي نعمل عليها عند عودة الطلاب.
الممارسات التي تم تطبيقها:
- يجتمع المسؤولون أسبوعيًا مع مدير التعليم الخاص في منطقتنا وأخصائي البرنامج لمراجعة النجاحات والتحديات لدعم برنامج تعليم خاص آمن وجذاب. إنهم يدعموننا بالعديد من الطرق التي تشمل حضور IEP ، وإمكانية الوصول إلى الموظفين والعائلات للإجابة على الأسئلة حول خطط التعليم الفردية ، وتقييمات السلوك الوظيفي ، وخطط تحسين السلوك ، وتحديد المناهج المتخصصة والوصول إلى موارد المنطقة. لقد دخلنا معهم بنشاط في حل المشكلات والاحتياجات المحددة للطلاب ولتحسين برامج التعليم الخاصة لدينا باستمرار. هذا العام مدير التعليم الخاص لدينا هو جوردون فولدز وجودي فيرجسون هي أخصائية برامجنا.
- شارك الموظفون في مجموعة متنوعة من فرص التطوير المهني التي قدمها شركاء المنطقة في الصحة السلوكية لتعميق مهاراتنا في إدارة الفصول الدراسية ، وخفض التصعيد اللفظي ، والممارسات المناهضة للعنصرية ، والتعلم العاطفي الاجتماعي. لقد دعم هذا العمل زيادة التوافق على نطاق واسع في كيفية استجابتنا عندما يكافح الطلاب وكيف نلاحظ النجاح ونحتفل به.
- يحتفظ المسؤولون وجميع موظفي التعليم الخاص بشهادة محدثة لمنع الأزمات والتدخل للاستجابة بأمان للسلوكيات الأكثر حدة.
الخطوات التالية:
- التقينا بصيانة مرافق المنطقة الخاصة بنا للنظر في السلامة والزهد ووظيفة ملعب اللعب في الهواء الطلق. لقد بدأنا بإضاءة جديدة ونحيط بالسور في منطقة التخزين للذهاب إلى السقف لمنع الأطفال من التسلق والدخول إلى هذه المنطقة. طلبت من ضابط أمن المنطقة أن يحضر لمشاهدة ملعب اللعب للتأكد من أن خططنا تفي بلوائح الأمن والسلامة. الأشياء الأخرى المخطط لها هي غسيل المنطقة بالطاقة ، وطلاء الجدران وربما رسم لوحة جدارية مع ملاحظات الأطفال والعائلة.
- حددنا موعدًا لزيارة موقع شخصيًا مع جوردون وجودي ، مشرفي التعليم الخاص. كما انضم روب فاندر سلويب من المرافق. إنه متخصص في الكيفية التي يمكن بها للمساحات أن تخدم الطلاب على أفضل وجه. سننظر في الحرم الجامعي وفصول التعليم الخاص مع التركيز على كيفية حماية كرامة الطلاب في أوقات الصراعات السلوكية.
- نحن مستمرون في تعزيز الشراكة بين مدرستنا ولجان الإنصاف لأولياء الأمور. يحدث هذا من خلال المحادثات العاكسة ، ودمج بيانات المهمة المماثلة ، ومشاركة الدروس والموارد لـ Black Lives Matter و Black History Month. بالنسبة لأسبوع Black Lives Matter لهذا العام ، نركز تعليمنا حول المبادئ التوجيهية BLM 13.
- لدينا حلقتان من حلقات الاستماع القادمة مع BIPOC وعائلات التعليم الخاص. في حلقات الاستماع هذه ، ستتم دعوة العائلات لمشاركة خبراتهم في View Ridge Elementary مع المدير.
- يعمل فريق بناء القيادة لدينا معًا لتقديم تدريبات مستقبلية على صدمات الأطفال واستراتيجيات إضافية لخفض التصعيد ، وعملنا المستمر لمكافحة العنصرية ، وغير ذلك من التطوير المهني المتعلق بخطة التحسين المستمر للمدرسة.
لقد أقدّر جدًا رسائل البريد الإلكتروني التي ترسل إليّ رغباتك واحتياجاتك لمجتمعنا. هذه المحادثات هي ما نحتاجه لبناء علاقاتنا وغرس الشعور بالانتماء والشعور بالارتباط في هذا العمل. أدت هذه المحادثات إلى بدء خطوات العمل وستستمر في دفع عملنا في جعل مدرستنا أقوى لجميع الطلاب.
شكرا لك،
بولا هين
مدير مؤقت
مشاهدة ملف ريدج الابتدائية