Hallo Bekijk Ridge Elementary-gemeenschap,
Zoals meerdere keren vermeld, is dit een behoorlijk jaar geweest. Hoewel we onze digitale vleugels hebben uitgebreid met online leren, hebben we ook enkele behoorlijk serieuze vragen over onze waarden als gemeenschap gehad. Terwijl die gesprekken voortduren, blijven de procedures om onze dagelijkse activiteiten ter ondersteuning van de school vooruit te helpen. Met dat in gedachten willen we graag de volgende budget- en inzamelingsitems delen ter voorbereiding op het schooljaar 2021-22.
PTA-BEGROTINGSPLANNING SEIZOEN 2021
Februari en maart zijn de budgetseizoenen voor school en PTA. De school begint met hun budgetproces wanneer ze de verwachte inschrijvingsaantallen van het district ontvangen - deze projecties bepalen het aantal personeelsleden dat voor 2021-22 wordt toegewezen en het totale schoolbudget. Tegelijkertijd stelt de PTA ons budget voor volgend schooljaar op en keurt het deze goed. Elk jaar is in dit budget een bijdrage van de PTA aan het schooldistrict opgenomen om extra personeelssalarissen te betalen boven wat de districtstoewijzing oplevert. Voor dit huidige schooljaar heeft de PTA bijvoorbeeld $210.550 bijgedragen voor extra docenten en personeel.
Een korte opmerking over hoe het PTA-budget werkt:
Het jaarlijkse PTA-budget bestaat uit drie hoofdgebieden:
1) Geplande fondsenwervingsdoelen om zowel de school en evenementen voor het schooljaar 2021-2022 te ondersteunen als de financiering van een personeelsbijdrage voor het schooljaar 2022-2023.
2) Geraamde uitgaven ter ondersteuning van de school en evenementen voor het schooljaar 2021-2022.
3) Een geplande bijdrage om extra schoolpersoneel te betalen voor het schooljaar 2022-2023. In maart dient de PTA een personeelsbijdragecheck in voor het schooljaar 2021-2022.
Dit jaar was ongekend en als gevolg daarvan moesten onze doelen en mogelijkheden voor fondsenwerving verschuiven. Dankzij eerdere jaren van genereuze donaties had de PTA een gezond 'regenachtige dag'-fonds gereserveerd om rekening te houden met onverwachte gebeurtenissen of afname van fondsenwerving. Dit betekent dat we genoeg op de rekening hadden om een "standaard" jaar van uitgaven te dekken - zaken als boeken en benodigdheden voor leraren, gezins- en studentenondersteuning en administratieve uitgaven. We hebben ook genoeg gereserveerd om voor het schooljaar 2021-2022 extra salarisondersteuning te bieden op hetzelfde niveau als de afgelopen jaren (gelijk aan ongeveer 2,0 extra personeelsplaatsen). Dit “regendagfonds” zou dan echter worden uitgegeven en we zullen vanaf nul moeten beginnen om na het komende schooljaar extra personeel te financieren.
Dit zijn grote financiële beslissingen (met echte gevolgen voor schooldiensten). Overweeg de volgende budgetopties, zodat het PTA-bestuur de voorkeuren van onze gemeenschap kan begrijpen (KOPPELING voor enquête om uw stem te laten horen):
- Optie 1: Gebruik de ongeveer $210.000 resterende middelen om het komende schooljaar, 2021-2022, aanvullend personeel te leveren. De exacte aanvullende bezetting wordt bepaald door de opdrachtgever en het bouwleiderschapsteam en omvat waarschijnlijk een combinatie van Bibliothecaris, verpleegster, leesspecialist, adviseur en band.
- Optie 2: Draag de helft van de bestaande middelen bij en reserveer de helft voor het schooljaar 2022-23. Dit zou resulteren in aanzienlijke verschillen in personeelsbezetting voor het volgende schooljaar, hoewel wat dat zal zijn in grote mate afhangt van het budget van het schooldistrict. (Het kan bijvoorbeeld zijn dat we komend schooljaar geen assistent-directeur krijgen toegewezen, omdat het district die positie biedt op basis van de verwachte inschrijvingscijfers die in juni zijn berekend).
- Optie 3: Financier één specifieke functie voor de komende 2-4 jaar, afhankelijk van de functie en het salaris van die functie in de loop van de tijd. Geef voor deze optie uw voorkeur aan voor de functie die u wilt financieren (leesspecialist, bibliothecaris, verpleegkundige, band of adviseur).
Merk op dat geen van deze opties de PTA belet geld in te zamelen om extra personeel voor toekomstige schooljaren te financieren. Elk geld dat volgend jaar wordt ingezameld, kan de personeelsbezetting voor 2022-23 helpen aanvullen. Realistisch gezien zal het echter moeilijk zijn om de meer dan $200.000 te financieren die nodig zou zijn om de extra personeelsbezetting te behouden die View Ridge de afgelopen jaren heeft gehad.
Het is belangrijk om te onthouden dat deze opties betrekking hebben op functies, niet op de huidige persoon die die functie bekleedt. Velen van ons koesteren hun persoonlijke relatie met het personeel van View Ridge. Maar zelfs met financiering is er geen garantie dat een specifiek personeelslid van jaar tot jaar bij View Ridge zal blijven.
FONDSENWERVING IN 2021
De pandemie en het onderwijs op afstand hebben onze fondsenwervingskalender drastisch veranderd. In voorgaande jaren zouden we in het najaar geld inzamelen om evenementen en schoolondersteuning voor dat schooljaar te financieren, plus de salarisbijdrage voor het personeel voor het volgende schooljaar. Dankzij ons “regendagfonds” en verminderde uitgaven zowel afgelopen voorjaar als dit schooljaar, hebben we financiering voor dit schooljaar en een personeelsbijdrage voor het schooljaar 2021-2022. Deze winter en lente zullen we geld inzamelen voor schoolevenementen en schoolondersteuning voor de herfst, evenals de aanvullende personeelsbijdrage van de PTA voor het schooljaar 2022-2023.
Als PTA-bestuur hebben we geworsteld met hoe we geld konden inzamelen tijdens een pandemie waarbij onze gemeenschap concurrerende prioriteiten heeft op het gebied van tijd, harten en portemonnee. We hebben het geluk dat View Ridge Elementary een grote en genereuze gemeenschap heeft. In de afgelopen jaren hebben we, met de hulp van een groot team van toegewijde oudervrijwilligers, ongeveer $250.000 per jaar ingezameld om de hiaten in de districtsfinanciering op te vullen en van View Ridge een ondersteunende en verrijkende plek te maken voor kinderen om te leren.
Om de cijfers in perspectief te plaatsen, hebben we uitgegeven $210,550 ter ondersteuning van extra personeel op de school voor dit schooljaar 2020-2021. Dit was een aanvulling op de districtsfinanciering voor de volgende functies.
PTA-bijdragen schooljaar 2020-2021 | |||
District biedt | PTA-supplementen | Kosten | Eindpersoneel |
0.5 Bibliothecaris
0,5 assistent-directeur 0.3 Verpleegkundige 0.2 LAP 0 Raadgever |
0.3 Bibliothecaris
0 Assistent-directeur 0,5 Verpleegkundige 0.3 Leesspecialist 0,5 raadgever 0.2 Band |
$ 36.858
$ 0 $ 58, 864 $ 42.184 $ 53.551 $ 19.093 $210,550 |
1.0 Bibliothecaris *
0,5 assistent-directeur 0.8 Verpleegkundige 0,5 ronde / leesspecialist 0,5 raadgever 0,2 band (5th rangband) |
* Door ook de band te financieren, is de bibliothecaris nu fulltime vanwege een verschuiving in planning en samenwerking door het district.
RONDE | LAP is staatsgeld dat moet worden gebruikt voor lees- / rekeninterventie van studenten die niet voldoen aan de norm voor schoolbeoordelingen. Dit zal worden gecombineerd met toewijzingen voor leesspecialist of academische interventionist. |
Bovendien had onze PTA een verwacht exploitatiebudget van ongeveer $50.000. Hoewel een deel van dit budget niet werd besteed vanwege annuleringen in verband met COVID, is het belangrijk om te onthouden dat dit uitgaven zijn die we elk schooljaar verwachten te besteden en waarmee we rekening moeten houden als we geld inzamelen voor de komende jaren. Voor alle begrotingsposten die dit jaar zijn geannuleerd, zullen de toegewezen bedragen worden overgezet naar het algemene fonds van de PTA. Als we bijvoorbeeld $300 hadden toegewezen voor het schooldans, zou dat bedrag naar het Algemeen Fonds gaan, en tenzij er wijzigingen worden voorgesteld en waarover in februari / maart wordt gestemd, blijft het schooldansbedrag het volgende jaar op $300.
Hieronder volgen enkele van de bedrijfskosten voor het schooljaar 2020-2021:
- Leraar ondersteuning: extra klasbenodigdheden, boeken voor onze kinderen (inclusief materiaal om online leren te ondersteunen) en professionele ontwikkelingsconferenties en workshops;
- Aankomende FOC-training georganiseerd door onze PTA DEI-commissie, die het mogelijk maakt de buurtgemeenschap uit te nodigen;
- Opleidingen op niveau: First Grade Kindness Project, Second Grade Iditarod, Five Grade Graduation, en, in een normaal jaar, Fourth Grade Camp Orkila;
- Familie- en gemeenschapsondersteuning: Het verstrekken van schoolbenodigdheden, voedselondersteuning voor de feestdagen en jaarboeken aan elk gezin dat daarom verzoekt;
- Sociale evenementen: In een normaal schooljaar zijn onze schoolbrede evenementen gratis voor iedereen, zoals Boo Ridge, Family Dance, Pancake Breakfast, Ice Cream Social en Wednesday Game Days.
Gezien we hebben 415 studenten die momenteel bij View Ridge zijn ingeschreven, besteedt onze PTA gemiddeld $630 per student om de toename van het personeelsbestand en de hierboven beschreven items en evenementen te dekken.
We willen onze personeelstekorten blijven aanvullen, voor onze leraren en de gemeenschap zorgen en sociale evenementen voor onze school organiseren. Overweeg alstublieft om te doneren aan de View Ridge PTA Otter FUNd. Of dat nu $5 of $630 is, uw deelname ondersteunt de programma's bij View Ridge die levenslang leren creëren en ondersteunen. U kunt klikken HIER voor onze fondsenwervingslink.
Bedankt voor je ondersteuning,
Kathryn Lachenmaier en Megan Flaherty
VREPTA covoorzitters