2020 年 12 月 17 日
尊敬的學生、家庭和社區成員,
作為領導者,我們必須對我們系統的失敗負責。
因此,我們在此承認西雅圖公立學校學生和家庭所經歷的重大錯誤。長期以來,我們的家庭在警察、保安、行政人員、教育工作者和支持人員的手中經歷了暴力和無法彌補的創傷。長期以來,我們的學生和家庭以孤立、約束、刑事定罪、成人化以及身體和語言的微觀和宏觀攻擊等形式忍受著“不當行為”。
這些令人震驚的事件進一步暴露了我們系統中種族主義和隱含偏見的悠久歷史。媒體廣泛報導了其中一些錯誤。然而,它們中的大多數仍然聞所未聞、未記錄、未解決,最令人擔憂的是,未知。
自去年加入董事會以來,雖然我們一直在悄悄地解決這些問題,但通過正在進行的大規模政策審查和修訂,我們知道這還不夠。我們向每一個因 SPS 員工的行為而受到創傷的孩子、家長、看護人、老師、社區成員致以謙卑的歉意。我們感謝那些在我們努力重建我們破碎的系統時繼續支持和愛護這場創傷倖存者的父母、教育工作者和管理人員。
我們必須做得更好。我們承諾進行實質性的系統性廢除、拆除和重建。最重要的是,我們希望您知道我們看到了您;我們聽到了您的聲音,對於西雅圖公立學校對您和您的家人造成的傷害,我們深表歉意。
這些不僅僅是“不當行為”或“判斷力差”的“事件”。這些都是種族主義和虐待兒童的例子。這些都是系統性的失敗。將黑人和棕色人種學生趕出我們的教室,進入不恰當的限制性教育和/或紀律環境,以及進入我們學校和社會的邊緣的失敗。我們必須立即結束這種暴力。
這些行為需要強制向兒童服務機構報告看護人。然而,我們學校的報告標准通常較低,系統中的成年人難以識別不當行為並相互追究責任。
如果家庭在法律上有義務上我們的學校,我們必須能夠提供一個安全、有教養的環境,讓每個孩子都可以學習和成長,而不必擔心成年人的暴力。任何兒童或家庭都不應受到此類虐待、拒絕或壓迫,尤其是在學校。這種創傷讓人想起我們共同歷史中最糟糕的情況,非人化的黑人身體,強迫將土著兒童送到寄宿學校,隔離,拘留等。這種創傷與永遠存在的學校到監獄的管道直接相關。
夠了夠了,我們的現狀是不能接受的。作為董事會董事,除了全面審計、分析和立即計劃以防止未來的不當行為和舉報流程、迅速保護兒童和家庭、保護舉報人免受報復以及消除限制和孤立,我們作為董事會成員沒有耐心作為我們地區公認的做法。我們將要求自己、領導層和員工對明顯的變化負責。我們完全承認黑人和布朗家庭對我們的系統缺乏信任。我們不會休息,直到我們在重建信任和消除我們所在地區的邪惡方面取得進展
允許這種濫用行為持續存在。
這不僅需要董事會行動和員工承諾,還需要外部審查、勞工合作夥伴協作和社區支持。是的,我們都可以在我們地區預防和製止種族主義和虐待方面發揮作用,我們承諾與您合作開展這項工作,並感謝您的支持。
我們還必須解決對受害者的恢復、康復和支持問題。我們希望我們對解決問題的承認和承諾是一個起點,但要理解必須重建信任,這需要治愈。因此,我們也承諾支持您的康復。
請查看我們的解決方案 支持黑人學生安全 並密切關注我們的政策工作,了解我們的工作從哪裡開始及其進展。請支持西雅圖市議會 PTSA,他們繼續代表兒童和家庭就這些問題進行不懈的倡導,並幫助我們與他們以及我們的選民保持聯繫。
最真誠的,
錢德拉漢普森和布蘭登赫西
總裁兼副總裁
西雅圖學校董事會